In dit artikel wordt systematisch de omzetting vanuit het formatiebudgetsysteem naar het lumpsumbekostigingssysteem uit de doeken gedaan. Alle relevante componenten en uitgangspunten bij deze omzetting voor de SBO komen aan bod. Aan de hand van voorbeeldberekeningen wordt een en ander uit de doeken gedaan.
In dit artikel wordt systematisch de omzetting vanuit het formatiebudgetsysteem naar het lumpsumbekostigingssysteem uit de doeken gedaan. Alle relevante componenten en uitgangspunten bij deze omzetting voor de basisschool komen aan bod. Aan de hand van voorbeeldberekeningen wordt een en ander uit de doeken gedaan.
De gemiddelde personeelslast (GPL) is de grondslag voor de vaststelling van de bedragen die per school en per leerling worden toegekend. Die GPL wordt beïnvloed door algemene salarismaatregelen en door wijzigingen in de premies. Bovendien speelt de landelijke gemiddelde leeftijd een rol bij de bepaling van die GPL. De voorlopige GPL voor het nieuwe schooljaar wordt in april voorafgaand aan dit nieuwe schooljaar bekend gemaakt. Aan het eind van het schooljaar (of na afloop) wordt de GPL over het lopende of afgelopen schooljaar definitief vastgesteld. De GPL op bestuursniveau wijkt veelal af van de landelijke GPL. Hiervoor zijn vele oorzaken aan te wijzen.
