De grootste post in de meerjarenbegroting wordt gevormd door de loonkosten van het personeel. De loonkosten bestaan uit de brutosalarissen en de werkgeverslasten. In de lumpsumprijzen zijn de werkgeverslasten op macro-niveau verwerkt. De werkgeverslasten op bestuursniveau wijken veelal af van de vergoeding in de lumpsum. Voor het opstellen van een gedegen meerjarenbegroting is kennis hebben van de werkgeverslasten op bestuursniveau daarom onontbeerlijk.
