De Wet Kinderopvang regelt dat werknemers een tegemoetkoming van het rijk kunnen krijgen als zij werk en zorg voor hun kinderen combineren. Ouders die beiden werken en alleenstaande werkende ouders, ontvangen via de Belastingdienst de zogenaamde toeslag kinderopvang. Daarbij is er een verplichte werkgeversbijdrage ingevoerd.
