In het interpretatiegeschil verschillen partijen van mening over de vraag of de aanduiding ‘aanstelling en ontslag schoolleiding’ in artikel 11 aanhef en onder h WMS ziet op het concrete ontslag van de directeur van de school.
De PMR heeft niet ingestemd met de voorgestelde benoemingsprocedure voor de schoolleiding omdat de MR daarin geen rol van betekenis heeft.
Het bevoegd gezag heeft zonder voorafgaand advies van de MR een directeur benoemd voor één jaar op basis van detachering. Volgens de MR is het besluit adviesplichtig en moeten de verplichtingen van artikel 17 WMS worden nageleefd.
Een adjunct-directeur is een personeelslid dat tot de schoolleiding behoort. Toch is zijn positie beduidend anders dan die van de directeur. De vraag rijst dan of het mogelijk is voor een adjunctdirecteur om lid te worden van de (G)MR? Hij of zij behoort immers tot de personeelsgeleding en zou dus theoretisch door deze (vanuit hun midden) gekozen kunnen worden… Of toch niet? De omschrijving van personeel is immers dat men ‘in dienst en werkzaam is op de school of werkzaamheden verricht ten behoeve van een school’ en daar voldoet de adjunct aan.