E-mail: servicecenter@arbo-vo.nl  

www.arbo-vo.nl
www.arbocatalogus-vo.nl
www.arboscan-vo.nl

Onafhankelijk kennis- en adviescentrum op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim, re-integratie en levensfasegericht personeelsbeleid in het voortgezet onderwijs.

Arbo-VO is een project van de VO-raad i.s.m. de onderwijsbonden. 

Sparringpartner en begeleiding

In een school is voortdurend aandacht nodig voor de verbinding tussen onderwijsdoelen en de professionele en persoonlijke ambities en kwaliteiten van de medewerkers. Hoe kunt u professionals, binnen kaders, ruimte en verantwoordelijkheid geven, zodat zij zelf een groot deel van de onderwijskundige en organisatorische sturing in handen nemen? Zodat zij met bevlogenheid en plezier hun werk kunnen doen? Hoe kunt u in uw school een sfeer van innovatie en betrokkenheid ontwikkelen? Bij deze vraagstukken kunnen de VO-consultants van Arbo-VO u adviseren en ondersteunen. Concreet gaat het om thema’s als psychosociaal welbevinden, werkdruk en duurzame inzetbaarheid en klassieke arbothema’s als technische veiligheid, gezondheid en sociale veiligheid (agressie, pesten, discriminatie,...).

Maak (gratis) een persoonlijke afspraak met de VO-consultant in uw regio. Kijk op www.arbo-vo.nl  of bel: 045 – 579 6024

Maak kennis met enkele projecten van Arbo-VO

• Voortgezet Werkplezier
  Passie voor je vak zorgt voor werkplezier. Omgekeerd geredeneerd: zonder passie ervaar je meer werkdruk en dus minder werkplezier. Daarom is het belangrijk dat werknemers de bevlogenheid met hun vak behouden, hervinden of vergroten. Voortgezet Werkplezier is een gids, een stappenplan, waarbij werknemers samen de tijd nemen om te kijken wat er echt aan de hand is. Door eerst tot de kern van een vraagstuk te komen en elkaar echt goed te begrijpen, ontstaan nieuwe en diepere inzichten. Voortgezet Werkplezier biedt hiervoor een aantal stappen en voor elk daarvan zijn er werkvormen beschikbaar. De vorm die u daarvoor kiest is vrij. Als u wilt, zorgen wij voor professionele begeleiding.
  Meer informatie vindt u op www.arbo-vo.nl > Instrumenten > Voortgezet werkplezier
• Werken aan werkvermogen (Wai)
  Een check-up van het werkvermogen van werknemers kan een impuls zijn voor hun vitaliteit en die van de schoolorganisatie. Op basis van dit onderzoek kunnen uw werknemers - ondersteund door u - tijdig maatregelen nemen om mogelijke problemen van mentale of fysieke aard te voorkomen. Ze ontvangen per post hun individuele score en advies. Werknemers met een verminderde score op werkvermogen wordt de mogelijkheid geboden voor een persoonlijk ’werkbelevingsgesprek’ met een externe consultant.
  Meer informatie vindt u op www.arbo-vo.nl > Instrumenten > Project Werken aan werkvermogen
• Arbocatalogus-VO
  De Arbocatalogus-VO is een digitaal kennisplatform waar iedereen in het voortgezet onderwijs gratis gebruik van kan maken. In de Arbocatalogus-VO hebben de werkgevers- en werknemersorganisaties in het voortgezet onderwijs gezamenlijk vastgelegd hoe werkomstandigheden in de scholen verder verbeterd kunnen worden. De afspraken zijn ook in de cao vo vastgelegd. De Arbeidsinspectie hanteert de arbocatalogus bij controle op naleving in het voorgezet onderwijs. Hiermee heeft het voortgezet onderwijs een eigen specifieke beschrijving van normen en regels voor een veilige werk- en leeromgeving.
  De Arbocatalogus-VO is gratis toegankelijk via www.arbocatalogus-vo.nl
• Inkoopwijzer trainingen Agressie & Geweld
  In de Inkoopwijzer trainingen omgaan met agressie vindt u trainingen gericht op het verbeteren van de competenties en professionalisering van werknemers in het voortgezet onderwijs. De kwaliteit van de programma’s is onder de loep genomen door opleidingsdeskundigen. In de Inkoopwijzer zijn alleen die trainingen opgenomen die voldoen aan specifieke kwaliteitscriteria voor het voortgezet onderwijs.
  De Inkoopwijzer is gratis toegankelijk via www.arbo-vo.nl > Instrumenten

Kennis

Arbo-VO verzamelt informatie en onderzoekt en analyseert de ontwikkelingen op het terrein van arbeidsomstandigheden en verzuim om vervolgens oplossingsrichtingen te formuleren. Concrete activiteiten zijn onder meer:

• het leveren van impactanalyses van veranderende wet- en regelgeving
• het verrichten van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, zoals het verzuimonderzoek VO (verzuimcijfers)
• het ontwikkelen en toepassen van de Verzuimbenchmark VO
• het formuleren van beleidsmatige adviezen (Check verzuimaanpak)

Cursussen en netwerkbijeenkomsten

Arbo-VO organiseert diverse cursussen en bijeenkomsten over diverse actuele sectorspecifieke ontwikkelingen op het brede arboterrein. Tijdens deze bijeenkomsten kunt u met collega’s uit uw regio van gedachten wisselen over actuele onderwerpen die spelen bij u op school. U bouwt snel en relatief eenvoudig een netwerk op met mensen die begrijpen waar u over praat. Er zijn netwerken rondom de thema’s veiligheid / RI&E (Arbo-netwerken) en levensfasegericht personeelsbeleid (P&O-netwerken).
Kijk voor een actueel overzicht van alle cursussen en netwerkbijeenkomsten op www.arbo-vo.nl  > Agenda.

Nieuwsbrieven

Wilt u op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van arbo of sociale zekerheid? Meld u zich dan aan voor onze gratis digitale nieuwsbrieven. Ze verschijnen beide maandelijks en zijn specifiek voor het voortgezet onderwijs.

Nieuwsbrief Arbo-VO

Bevat infromatie over ontwikkelingen, regelgeving, instrumenten en praktijkverhalen op het gebied van arbo, verzuim en levensfasegericht personeelsbeleid.

SZ-Bulletin

Het SZ-Bulletin biedt actuele informatie en alertering bij belangrijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en plannen op het gebied van sociale zekerheid.

Aanmelden voor deze nieuwsbrieven kan via de volgende link http://www.arbo-vo.nl/nieuwsbriefaanvragen